Pide SME designar a patrón sustituto

Esto reinsertará laboralmente a ex electricistas no liquidados

CUERNAVACA. Integrantes del Sindicato Mexicano de Electricistas (SME) exigieron a la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA), dé cumplimiento al resolutivo emitido por el Segundo Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo, en el que se ordena designar a un patrón sustituto, lo que abre la puerta a la reinserción laboral de 16 mil 599 ex electricistas que no se han liquidado en todo el país; de estos, unos 400 estarían en la entidad. 

Cuauhtemoc Serratos Salinas, subsecretario del interior del SME en la entidad, detalló que desde el pasado 9 de octubre el Segundo Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo resolvió un amparo en contra de un laudo dictado en agosto de 2010 por la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, en el que se dieron por terminadas las relaciones laborales y el contrato colectivo entre Luz y Fuerza del Centro (LyFC) y el SME, la autoridad estableció entonces que la figura del patrón sustituto es improcedente.

Este laudo, dijo, mismo que fue emitido 24 horas después y no lo ha hecho, lo cual, consideró, ha sido una táctica dilatoria del encargado de la JFCA para acatar la línea de la Presidencia de la República de no darle la razón jurídica al SME y reconocer que fue un error la extinción de LyFC en octubre de 2009.

Asimismo refirió que la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCNJ), reconoció que la materia de trabajo existe, por lo que recalcó que la resolución del Segundo Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo el patrón sustituto es la Comisión Federal de Electricidad (CFE).

Indicó que continuarán las presiones para lograr que el presidente de la Junta Federal de Conciliación y 

Arbitraje (JFCA), Eduardo Andrade Salaverría, emita un laudo relacionado con una resolución judicial relativa al reconocimiento del patrón sustituto, lo que abre la puerta a la reinserción laboral de 16 mil 599 ex electricistas que no se han liquidado.

Por lo anterior, resaltó que es necesaria la reinserción laboral de los trabajadores que no incurrieron en el esquirolaje y se liquidaron y comiencen a prestar sus servicios en la zona centro del país, donde antes operaba LyFC.

“Usaremos la movilización, como una herramienta de lucha para exigir que se cumplan nuestros derechos y se acate la ley. La batalla legal seguirá hasta que se haga justicia”, insistió.